Archiwum dla styczeń, 2020
Koncerty
KOMISJA UCZELNIANA
NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”
zaprasza na koncerty TOS
sala CKK Jordanki
SYMFONICZNA SALSA! J.TORRES Z ZESPOŁEM – Dzień Kobiet
8.03.2020, godz. 17.00, cena 35/45 zł
SYMFONICZNY POWIEW WIOSNY
20.03.2020, godz. 19.00, cena 15/20 zł
ROMANTYCZNY FORTEPIAN I SZEHEREZADA
27.03.2020, godz. 19.00, cena 15/20 zł
WIOSENNA POBUDKA – koncert familijny
28.03.2020, godz. 17.30, cena 15/20 zł
ADAM SZTABA SYMFONICZNIE
26.04.2020, godz. 17.00, cena 35/45 zł
JESTEŚ SERCA BICIEM – Dzień Matki
17.05.2020, godz. 17.00, cena 25/35 zł
MAGICZNY ŚWIAT BAJEK – Dzień Dziecka
31.05.2020, godz. 16.00, cena 25/35 zł
NORDYCKA BALLADA GRIEGA I PERŁY BIZETA
7.06.2020, godz. 17.00, cena 15/20 zł
WIECZÓR MISTRZÓW – CHOPIN I BEETHAVEN
– zakończenie 41 Sezonu Artystycznego
12.06.2020, godz. 19.00, cena 15/20 zł
LETNIE BURZE – koncert familijny
20.06.2020, godz. 17.30, cena 15/20 zł
Prace nad Regulaminem wynagradzania
Informacja o pracach nad projektem Regulaminu wynagradzania pracowników UMK
W wyniku rozmów przedstawicieli ZZ z Władzami Uniwersytetu, dzięki uzgodnieniu wspólnego stanowiska przez związki, udało się dokonać zmian szeregu zapisów w tekście i załącznikach zaproponowanego projektu Regulaminu:
1. Obniżono górną granicę widełek wynagrodzenia zasadniczego na stanowiskach kanclerza, kwestora i ich zastępców.
2. Skrócono okres ciągłej nieobecności pracownika pozbawiającego go dodatku zadaniowego i funkcyjnego z trzech do jednego miesiąca.
3. Wykreślono zapis dotyczący premii, przyznawanych przez Kanclerza, pracownikom wykonującym prace na rzecz związków zawodowych.
4. Szczegółowe zasady ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami (pracowników inżynieryjno-technicznych, bibliotekarzy oraz pracowników administracji), które wejdą w życie zarządzeniem Rektora w roku 2021, będą uzgadniane ze związkami zawodowymi, a nie tylko opiniowane, jak zaproponowano w projekcie.
5. Pracownik w przypadku obniżenia lub pozbawienia premii regulaminowej na złożenie odwołania od decyzji będzie miał 7 dni. (a nie 3 dni).
6. Wprowadzono zapis, że pracownikowi może zostać odebrana premia regulaminowa, jeżeli bezzasadnie odmówił wykonania polecenia służbowego wynikającego z jego zakresu obowiązków.
7. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie regulaminu nie spełniają minimalnych wymogów kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia zobowiązani są do jego uzupełnienia do dnia 31 grudnia 2025 r (w propozycji była data 31 grudnia 2023).
8. Dla szeregu grup pracowników podniesiono stawkę płacy minimalnej do 2600,- (zamiast proponowanego ustawowego minimum) – głownie dla stanowisk wymagających wyższego wykształcenia (administracja, bibliotekarze).
Oprócz tego, w ramach porozumienia zajęto stanowisko w następujących sprawach:
1. Podniesienie stawek wynagrodzenia pracowników obsługi powyżej ustawowego minimum będzie tematem rozmów związków zawodowych z władzami uniwersytety najpóźniej w czerwcu br, po otrzymaniu informacji o wielkości subwencji i środkach na podwyższenie wynagrodzeń pracowników nauki i szkolnictwa wyższego. Niezależnie, na bieżąco, w poszczególnych jednostkach utrzymana będzie zasada zwiększenia wynagrodzeń w przypadkach zwiększenia zakresu obowiązków pracownika (przy zmniejszeniu liczby zatrudnionych w danej jednostce organizacyjnej).
2. Przewidziano podwyżki wynagrodzenia dla pracowników w wieku przedemerytalnym - pod warunkiem złożenie wniosku na rok przed osiągnięciem wieku uprawniającego do przejścia na emeryturę.
3. Uzgodniono przywrócenie stanowisk dla części nauczycieli zatrudnionych w SPNJO oraz sposób rekompensaty obniżonych stawek za nadgodziny niektórych grup nauczycieli zatrudnionych w jednostkach pozawydziałowych.
4. Z inicjatywy Rektora Dzień 19 lutego – Święto Uniwersytetu będzie dodatkowym dniem wolnym od pracy bez konieczności jego odpracowania.
Informacje z Krajowej Sekcji Nauki NSZZ “Solidarność”
*Informacje z Krajowej Sekcji Nauki NSZZ “Solidarność” *
30.12.2019
*Finansowanie sektora szkolnictwa wyższego i nauki w latach 2020-2021*
23 listopada 2019 r. w Warszawie, w gmachu Politechniki Warszawskiej obradowała Rada Krajowej Sekcji Nauki w składzie poszerzonym o Przewodniczących Komisji Zakładowych Uczelni, Instytutów Badawczych i Instytutów PAN.
W trakcie obrad jednomyślnie przyjęto wspólne stanowisko – pobierz dokument
Wcześniej, 20 września 2019 r. uczestnicy I Forum Uczelni Polskich (I FUP) w Krakowie również podjęli stanowisko w związku z niezadowalającym poziomem finansowania sektora szkolnictwa wyższego w Polsce – pobierz dokument
W odpowiedzi na stanowiska I FUP MNiSW przysłało następujący dokument - pobierz
Do tej pory uczelnie publiczne otrzymały subwencję zwiększoną jedynie o 7% w stosunku do kwoty funduszu wynagrodzeń z 2017 roku.
««« »»»
*Przedstawiciel KSN w Prezydium RGNiSzW
*
10 października 2019 r. odbyło się XVI posiedzenie plenarne *Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego*. Podczas obrad na drodze głosowania tajnego dokonano wyboru uzupełniającego do Prezydium Rady Głównej przedstawiciela reprezentatywnych związków zawodowych.
Miło nam poinformować, że w wyborach tych do Prezydium Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego jednogłośnie wybrano *kol. Bogusława Dołęgę*, zastępcę Przewodniczącego Krajowej Sekcji Nauki NSZZ „Solidarność” i Przewodniczącego naszej Sekcji w latach 2014-2018.
««« »»»
*Spotkanie Prezydium KSN z Ministrem Nauki i Szkolnictwa Wyższego*
Konieczność zwiększenia nakładów finansowych na szkolnictwo wyższe i naukę oraz problemy z wdrażaniem nowej ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce były głównymi tematami poruszonymi podczas spotkania przedstawicieli Prezydium KSN z *Jarosławem Gowinem*, Ministrem Nauki i Szkodnictwa Wyższego, które odbyło się 18 grudnia 2019 r. w Warszawie. Informacja ze spotkania znajduje się na naszej stronie - przejdź do strony KSN
*Pożegnanie kol. Józefa Bancewicza*
Z głębokim smutkiem i żalem przyjęliśmy wiadomość, że w dniu 13 października 2019 r. zmarł śp. *Józef Bancewicz*, wieloletni Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Politechniki Poznańskiej oraz Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Krajowej Sekcji Nauki NSZZ „Solidarność”.