Na zebraniu obecnych było 16 członków KU. Zebranie
prowadził Przewodniczący Związku kol. Stanisław biniak
Przewodniczący przekazał ważne dla pracowników informacje uzyskane
od JM Rektora. W związku z wejściem w życie zarządzenia ministra oraz zmianami w przepisach podatkowych
istnieje konieczność przeredagowania umów o pracę w części dotyczącej wysokosci wynagrodzenia
(wynika to ze zmiany wysokości nietórych dodatków funkcyjnych) oraz określenie części dochodów pracownika
objetych prawem autorskim (o 50% kosztach uzysku). Wymiana umowy o pracę nie będzie związana
z innymi zmianami warunków pracy i płacy. Nastąpi również zmiana sposobu
naliczania wynagrodzenia pracowników rozliczanych w wymiarze godzinowym. Zamiast
rozliczenia godzinowego będzie wynagrodzenie miesięczne. Zgodnie z deklaracją Kanclerza zmiany
nastąpią w sposób zapewniający dotychczasową wysokość dochodów.
Jednocześnie JM Rektor poinformował o umowie z PKP
w sprawie ulgowych legitymacji na przejazdy. Otóż niezależnie od przysługującej
nauczycielom akademickim ulgi w wysokości 37% na pociagi osobowe, II kl.
(na legitymację parcownika), Uczelnia wykupiła ulgi: 50% na wszelkie pociągi. Cena ulgi wynosi
350 zł, z czego pracownik wpłaca 1/3 tej kwoty i podatek (+ZUS) od pozostałej części.
Ulge tę może wykupić każdy pracownik.
W bieżącym roku powraca zasada rozliczania delegacji wg rzeczywistych kosztów
poniesionych przez pracownika. Ta informacja wywołała duży aplauz członków KU, gdyż
o to wielokrotnie zabiegalismy. Pewnym utrudnieniem jest konieczność dołączania do delegacji
biletów, ale wynika to z rozporządzenia ministra.
Kol. Grzegorz Trykowski przedstawił swoje projekty usprawnienia obiegu informacji związkowej oraz
promocji Związku.
utworzenie serwisu przesyłanego przez pocztę elektroniczną
utworzenie na stronie www forum dyskusyjnego
uatrakcyjnienie gablot związkowych
uaktualnienie informatora dla nowo przyjetych
ulotki promujące Związek
Kol. Irena Wiśniewska przedstawiła przesłany przez Dyrecję projekt zmian w regulaminie świadczeń
socjalnych. Zmiany te dotyczą jedynie pożyczek mieszkaniowych i są
korzystne dla pracowników. Pracownicy Coll. Medicum mają zamiar negocjować zmiany w regulaminie dot.
wczasów indywidualnych. Chcą mianowicie, by dofinansowanie do wczasów indywidualnych
przysługiwało co roku, ale tylko pracownikowi (z pominięciem członków rodziny).
Proponują też inne drobne zmiany na korzyść pracownika, ale mają dotyczyć tylko pracownikom
Coll. Medicum. propozycje te wywołały dyskusję. Część członków KU utożsamiła się z odobami samotnymi,
które zawsze dostają najniższą kwotę dofinansowania i to na 1 osobę (a nie jak w rodzinie na kilka)
i optowały za dofinansowaniem tylko dla pracownika. Kol. I. Wisniewska przypomniała, że
fundusz socjalny tworzony jest z myślą głównie o osobach uboższych, wielodzietnych.
Własnie do takich osób powinien on przede wszystkim trafiać. poza tym nie uwzględnianie członków
rodziny jest absolutnie sprzeczne z ustawą o funduszu socjalnym.
Dyskusja skończyła się stwierdzeniem Przewodniczącego, że wyrażamy zgodę na przedstawione propozycje
zmian dotyczące pożyczek, natomiast nie będziemy zabiegać o wprowadzenie zmian proponowanych
przez pracowników Coll. Medicum.
Kol. Grażyna Gawrońska przedstawiła sprawozdanie finansowe za 2006 rok oraz preliminarz
budżetowy na 2007r.
Rok 2006 zakończyliśmy z dobrym wynikiem finansowym
- stan naszego konta zwiększył się o 10 tys. zł. w porównaniu z początkiem roku.
Kol. G. Gawrońska zaproponowała następujące zmiany w
preliminarzu budżetowym:
Zmniejszenie kwoty na zasiłki statutowe z 10 do 8% budżetu
Zmniejszenie kwoty na zapomogi losowe, sojalne, rzeczowe z 11 do 10%
Zwiększenie kwoty na dofinansowanie imprez kulturalnych i turystycz. z 15 do 17%
Zwiekszenie kwoty na narady, szkolenia, konferencje z 1 do 1.5%
Zwiekszenie kwoty na delegacje z 0.5 do 1%
Zaproponowano też zmianę wysokosci zasiłku statutowego z tytułu zgonu członka rodziny z 200zł na 250 zł.
Członkowie Komiosji Uczelnianej NSZZ "S" jednogłosnie przyjęli
obie uchwały: nr 1 - zatwierdzenie preliminarza budżetowego, nr 2 - zmiana wysokosci zasiłku
statutowego.
Wolne wnioski i sprawy inne
Kol. Elzbieta Burkacka-Łaukajtys w imieniu Komisji Uczelnianej złożyła gartulacje
kol. Krystynie Sulkowskiej-Tuszyńskiej z okazji obrony pracy habilitacyjnej
Jeden z członków KU zaproponował, by poprosić Władze Uczelni o mozliwość zapoznania sie "Solidarności"
z treścią umów dot. spraw Bachotka.
Jedna z osób poinformowała, że na UAM w Poznaniu "Solidarność" zawarła umowę z
Rektorem, zgodnie z którą każdy pracownik 2 lata przed emeryturą ma maksymalne wynagrodzenie.
Zaproponowano wynegocjowanie z Działem Socjalnym zakupu karnetów na basen i sztuczne lodowisko
Ustalono termin następnego zebrania - 28.II.2007r.
NSZZ Solidarność Toruń - masz wpływ na kształtowanie przyszłości
