Święto powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym o 8 godzin z wyjątkiem świąt przypadających w niedzielę.

Jest to wynik wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r., który za niezgodne z konstytucją uznał przepisy różnicujące liczbę dni wolnych od pracy. Od 8 października 2012 r., tj. od dnia publikacji ww. wyroku, pracodawcy znowu muszą oddawać pracownikom wolny dzień, jeśli święto przypadnie w dzień wolny inny niż niedziela z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy. Najczęściej chodzi o sobotę, która dla większości pracowników jest dniem wolnym. Dzień wolny od pracy wyznacza pracodawca do końca okresu rozliczeniowego, w którym święto wypadło.

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, zaś każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

W roku 2015 dwa święta wypadną w sobotę, będzie to 15 sierpnia -  Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz 26 grudnia – drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia.

Stan prawny na 11.08.2015 r.

Łukasz Sulej

solidarnosc.gda.pl

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W CZASIE UPAŁÓW

Polskie prawo mówi, że jeśli w miejscu pracy jest zbyt wysoka temperatura, można przerwać pracę. Dodatkowo pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia wody do picia w upalne dni. Dotyczy to pracowników etatowych, jak i pracujących na umowę o dzieło, czy zlecenie.

Zbyt wysoka temperatura powodująca złe samopoczucie może być powodem przerwania pracy. Nie wiąże się to z obniżeniem wynagrodzenia - przynajmniej teoretycznie. Wiemy jak traktuje się obecnie pracowników.

Zgodnie z art. 94 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) – dalej k.p. pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości. Organizm człowieka najlepiej funkcjonuje w temperaturze ok. 17-20°C, w związku z tym przy temperaturach znacznie wyższych należy stworzyć takie warunki, by pracownik czuł się możliwie komfortowo.

Przepisy bhp określają precyzyjnie jedynie dolną granicę temperatur w pomieszczeniu pracy . Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) - dalej r.b.h.p. w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania), nie niższą jednak niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają (np. praca w chłodniach). Natomiast w pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych, temperatura nie może być niższa niż 18°C (§ 30 r.b.h.p.).
Przepisy w sprawie maksymalnej temperatury w pomieszczeniu pracy ustalone zostały jedynie dla pracowników młodocianych – zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 z późn. zm.) nie mogą oni pracować w pomieszczeniach, w którym temperatura przekracza 30°C, a wilgotność względna powietrza przekracza 65%. W przypadku pozostałych pracowników można się posłużyć wskaźnikiem PMV (wskaźnik komfortu cieplnego) lub WBGT (wskaźnik określający mikroklimat gorący), choć ich zastosowanie wiąże się z pewnymi trudnościami.

Orędzie nowego prezydenta

Prezydent Andrzej Duda - po zaprzysiężeniu przed Zgromadzeniem Narodowym - wygłosił specjalne inaugurujące orędzie.

“Drodzy rodacy, jestem niezwykle wzruszony. Dziękuję bardzo.

Szanowni panowie prezydenci, szanowne panie i panowie marszałkowie Sejmu i Senatu, wysokie Zgromadzenie Narodowe, państwo premierzy, Rado Ministrów, eminencje, ekscelencje, dostojni goście. Dziękuję, że jesteście ze mną na tej sali. Dziękuję, że jesteście świadkami mojej prezydenckiej przysięgi. To ogromnie dla mnie ważne.

Dziękuję moim rodakom - tym, którzy są blisko, ale i daleko - poza granicami kraju - którzy łączą się z nami za pomocą mediów, internetu i duchowo. Dziękuję, że jesteście ze mną i mnie wspieracie. Dziękuję mojej rodzinie, przyjaciołom i wszystkim, którzy dobrze mi życzyli przez długi czas tej kampanii, która jest dziś daleko za nami. Dziękuję wszystkim Polkom i Polakom.

Szanowni Państwo, dziękuję moim poprzednikom - prezydentom wybranym przez naród w demokratycznych wyborach. Ale w szczególności chciałem podziękować temu, którego nie ma już wśród nas - panu prof. prezydentowi Lechowi Kaczyńskiemu. Państwo może pamiętacie, że w czasie mojego wystąpienia na mojej pierwszej konwencji powiedziałem, że przed laty zaprowadziła mnie do niego droga mojego wychowania, przygotowania uniwersyteckiego, doktoratu. Zaprowadziła mnie do niego i wtedy, obok niego, dojrzewałem do polityki. Polityki rozumianej jako troska o dobro wspólne - w znaczeniu dobra narodu, państwa sprawiedliwego, które broni słabszych i nie musi bać się silnych. Mogę powiedzieć, że ta droga, o której mówiłem podczas kampanii, doprowadziła mnie tutaj - bo to rodacy wyprowadzili mnie na urząd prezydenta.

Drodzy rodacy, chciałbym powiedzieć jedno: dziękując za wybór i obecność, uczynię wszystko, by nie zawieść oczekiwań. Dotrzymam zobowiązań wyborczych, które składałem. Jestem człowiekiem niezłomnym, człowiekiem wiary

— mówił prezydent.

Całe orędzie na: wpolityce.pl

“Przypomnimy pani premier, jak przez 8 lat słuchała,  rozumiała i pomagała…”

- Skoro pani premier mówi, że słucha i pomaga, to przygotujemy dużą kampanię i społeczeństwo zobaczy, jak pani premier przez te 8 lat słuchała i pomagała - zapowiedział na antenie Polsat News Piotr Duda.

Przewodniczący „Solidarności” nie zostawił na rządzących przysłowiowej suchej nitki.

- Jak słyszę wypowiedzi pana ministra Neumanna, który mówi, że listy nie są najważniejsze… Powiem panu tak - myślałem, że Platforma to są ludzie z charakterem, ale to zwykłe mięczaki! Jak zagląda im strach przed stratą władzy, to robią wszystko - ocenił.

Duda dodał, że POnigdy nie będzie miała ludzkiej twarzy, bo to zatwardziali liberałowie, którzy na poczet kampanii chcą robić wszystko inaczej

Lider „Solidarności” w Polsat News mówił też o swojej współpracy z prezydentem elektem Andrzejem Dudą.

- Odbyłem spotkanie z panem prezydentem, ustaliliśmy harmonogram naszych postulatów. To nie jest kwestia tylko obniżenia wieku emerytalnego, ale połączenia z okresem składkowym. To dwa najważniejsze punkty - kwestia wieku emerytalnego i kwota wolna od podatku - powiedział.

źródło: Polsat News

Regionalne dysproporcje w płacach

Nawet o ponad tysiąc zł brutto różnią się płace za tę samą pracę, ale wykonywaną w różnych regionach Polski. I tak np. aż w 13 województwach pracownicy zatrudnieni w przemyśle mają pensje niższe od średniej krajowej – tak wynika z danych GUS.

Najwyższe przeciętne wynagrodzenie w przemyśle jest w województwie mazowieckim – 4708 zł (dane GUS za pierwsze półrocze 2015 r.). Na kolejnych miejscach plasują się województwo śląskie – 4672 zł i dolnośląskie – 4544 zł. W województwie pomorskim średnie wynagrodzenie w przemyśle wynosi 4117 zł. Ale to ostatnie województwo, w którym średnia przekracza 4 tys. zł. W najgorszej sytuacji są pracownicy w województwach: warmińsko – mazurskim – 3398 zł, podlaskim – 3421 zł, podkarpackim – 3522 zł, kujawsko – pomorskim – 3524 zł oraz lubuskim – 3578 zł.

www.solidarnosc.gda.pl

Generał Brygady Janusz Brochwicz Lewiński, pseudonim Gryf w rocznicę Powstania Warszawskiego apeluje: bądźcie dumni z naszego Powstania, nie słuchajcie tych, którzy próbują pomniejszyć jego znaczenie. Żołnierz Batalionu AK „Parasol” przypomina, że trzeba pamiętać o tym, że wolność jest krucha i nie wolno myśleć, że będzie zawsze. „Pilnujcie Polski!” – pisze w oświadczeniu na Facebook-u generał brygady Wojska Polskiego.

całość